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Avocat

Me Sylvain Lefebvre

Sylvain Lefebvre est associé principal du cabinet depuis plus de 7 ans maintenant. Il fait partie du groupe œuvrant en droit du travail et droit disciplinaire.

En matière de droit du travail et de l’emploi Me Lefebvre est au service exclusif des employeurs. Sa pratique couvre tous les aspects des relations de travail et de la planification stratégique des ressources humaines. Il agit à titre de procureur patronal devant les tribunaux d’arbitrage, devant le Tribunal administratif du Travail, la Commission des normes, de l’équité de la santé et de la sécurité du travail, différents arbitres de griefs et les tribunaux de droit commun.

La pratique de Me Lefebvre l’amène à représenter les intérêts de ses clients à l’occasion de litiges portant notamment sur l’interprétation et l’application des conventions collectives, des lois du travail, des chartes des droits de la personne, de même que sur les mesures disciplinaires ou de fin d’emploi.

Me Lefebvre agit également à titre d’avocat conseil auprès d’entreprises et PME dans l’élaboration de politique d’entreprise, politique de harcèlement et contrat de travail.

Il agit également comme négociateur et détient une solide expérience dans le domaine des conflits de travail.

Accomplissements et implications communautaires

Membre du cabinet de financement de la Maison le Dauphin de Laval (2015 à 2018)
Membre du conseil d’administration du Centre de santé et des services sociaux de Laval (2009-2014)
Président des Conseils arbitraux de la division régionale de Québec, pour le district de Ste-Thérèse (2008-2011)
Conseiller au Barreau de Laval (2007)
Membre fondateur du Club Optimiste St-Vincent-de-Paul-Duvernay (1998)
Membre du Conseil d’administration de Droit Accès Outaouais, organisme à but non lucratif (1993-1994)
Formateur en matière de harcèlement psychologique au travail
Présentation de conférences sur divers sujets touchant le droit du travail
Conférencier invité en relation avec l’interprétation de la Loi sur les normes du travail

Adhésion, Éducation et Affiliations

Certificat en sciences politiques de l’Université de Montréal (1989)
Licencié en droit de l’Université d’Ottawa (1994)
Barreau du Québec (1994)
Diplôme d’études approfondies en Droit social et du travail de l’Université de droit, d’économie et des sciences d’Aix-Marseille III (France) (1996)
Barreau de Laval

Publications

S. LEFEBVRE, Nouvelles technologies et protection de la vie privée en milieu de travail en
France et au Québec, Aix-en-Provence, Éditions des Presses Universitaires d’Aix-Marseille,
1998, 256 p.

S. LEFEBVRE, I. PARADIS ET R. L. RIVEST, « La Commission des normes, de l’équité, de la
santé et de la sécurité du travail : ses pouvoirs et compétences en matière de processus
d’enquête et d’intervention judiciaire », dans Développements récents en droit du travail (2003),
Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais,
p. 287-364.

S. LEFEBVRE, « Naviguer sur internet au travail : et si on nageait en eaux troubles? », dans
Développements récents en droit du travail (2008), volume 293, Service de la formation
continue du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, p. 51-128.

S. LEFEBVRE, G. DESGAGNÉS, Jurisclasseur – Droit du travail : Les motifs interdits de
ruptures (2010).

S. LEFEBVRE, G. DESGAGNÉS, « Des aspects théoriques et pratiques liés à la gestion
proactive des dossiers impliquant des allégations d’harcèlement psychologique » dans Droit des
affaires : récents développements et conseils pratiques, Actes de la formation juridique
permanente 2009, volume 5, Les Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 2008.